Pokles nemocnosti v Sasku

Zaměstnanci v Sasku letos zatím volali na nemocenskou méně často než v předchozích letech. Podle analýz společnosti Barmer Krankenkasse byli zaměstnanci v březnu na nemocenské v průměru 1,9 dne. To odpovídá míře nemocnosti ve výši 6,1 procenta. V březnu loňského roku to bylo 6,9 procenta. Průměrný počet dnů pracovní neschopnosti tehdy činil 2,1 dne.

Telefonní nemocenská není podle Barmeru hnacím motorem absencí

V prvních třech měsících roku 2024 a 2023 byli zaměstnanci v Sasku také více na nemocenské než v letošním roce, uvedla. "Klesající trend nemocenské je pozitivním signálem pro všechny zaměstnance a firmy ve spolkové zemi. Znamená to, že je třeba proplácet méně absencí," zdůraznila Claudia Beutmannová, vedoucí saské společnosti Barmer. Skutečnost, že zavedení telefonických neschopenek bylo hnacím motorem absencí, nelze z údajů rozpoznat.

CDU lituje vysoké nemocnosti

Údaje ze Saska nekorespondují s prohlášeními politiků CDU, kteří vzhledem k absencím zaměstnanců vyzývali k ukončení telefonických neschopenek. Také kancléř a předseda CDU Friedrich Merz si posteskl nad podle něj příliš vysokou nemocností a zpochybnil telefonické neschopenky. Ministryně zdravotnictví Nina Warkenová (CDU) oznámila, že nařízení přezkoumá.

Míra nemocnosti udává, kolik zaměstnanců je v daném období nepřítomno z důvodu nemoci. Vyjadřuje se v procentech. V roce 2025 činila v Sasku při průměrné 26denní pracovní neschopnosti míra nemocnosti přibližně 7,2 procenta. Analýza vychází z údajů od přibližně 106 000 osob pojištěných u společnosti Barmer.