Podniková rada pozvala šéfa VW po letní přestávce před zaměstnance

V rámci sporu o nová úsporná opatření ve společnosti VW zvyšuje podniková rada tlak: na konci srpna zvou zástupci zaměstnanců na sérii shromáždění zaměstnanců ve všech větších závodech, na nichž se má představenstvo zodpovídat před zaměstnanci. Vyplývá to z interního oznámení na intranetu společnosti VW, které má k dispozici Německá tisková agentura.

Podle těchto informací má generální ředitel koncernu Oliver Blume promluvit na třech shromážděních: ve Wolfsburgu, kde se předseda představenstva tradičně objevuje osobně, a dále v Emdenu a Zwickau. Vystoupí tak také na dvou ze čtyř závodů koncernu, které jsou podle zpráv ohroženy. Blume má na každém z těchto setkání vystoupit společně s šéfem značky Thomasem Schäferem.

Celkem je naplánováno devět akcí, mezi nimiž jsou i setkání v Hannoveru, Braunschweigu, Salzgitteru, Drážďanech, Chemnitzu a Kassel-Baunatalu. Sérii zahájí 25. srpna Wolfsburg, následující den budou následovat Emden a Zwickau a závěr bude 31. srpna v Hannoveru. 

Podniková rada dala Blumeovi ultimátum

Důvodem jsou plány koncernu na další úsporná opatření, o nichž minulý čtvrtek jednal dozorčí sbor. Zástupci zaměstnanců poté vyzvali Blumeho, aby se k této záležitosti vyjádřil před zaměstnanci, a stanovili mu k tomu ultimátum do konce minulého týdne. Blume však tuto lhůtu údajně neuposlechl. Zástupci zaměstnanců již v tomto případě pohrozili, že po letní přestávce svolají v celé společnosti VW mimořádné schůze zaměstnanců a předvolají na ně členy představenstva k mikrofonu.

V pondělí Blume poprvé uvedl na intranetu koncernu VW konkrétní číslo: Bez změny mzdových nákladů by podle „teoretického odhadu“ muselo být celosvětově zrušeno přibližně 50 000 pracovních míst – navíc k těm 50 000, která mají být zrušena do roku 2030. Blume navíc potvrdil, „že dnes nemůžeme pro závody v Emdenu, Hannoveru, Zwickau a Neckarsulmu potvrdit konkurenceschopné vytížení ve 30. letech“.

Zástupci zaměstnanců to označili za nedostatečné k uspokojení informačních potřeb zaměstnanců. „Takové povrchní informace samozřejmě nestačí,“ uvádí se ve zvláštním vydání časopisu zaměstnanců „Mitbestimmen“, které má k dispozici Německá tisková agentura. „Proto podniková rada, jak již oznámila, svolává po letní přestávce další shromáždění zaměstnanců.“