Odborový svaz IG Metall požaduje pro zaměstnance VW pětiprocentní zvýšení mezd

Odborový svaz IG Metall požaduje pro zaměstnance společnosti Volkswagen pětiprocentní zvýšení mezd. Jak sdělil odborový svaz, vyjednávací komise tento požadavek schválila jednomyslně. Zvýšení se má vztahovat i na učně. Kromě toho IG Metall požaduje sociální složku ve prospěch nižších mzdových skupin. Doba platnosti by měla činit dvanáct měsíců.

Podle údajů odborů se podniková kolektivní smlouva vztahuje na přibližně 130 000 zaměstnanců VW v Braunschweigu, Chemnitzu, Drážďanech, Emdenu, Hannoveru, Kasselu, Salzgitteru, Wolfsburgu a Zwickau. Z hlediska počtu zaměstnanců se jedná o jednu z největších podnikových kolektivních smluv v Německu.

Vedoucí vyjednávacího týmu požaduje spravedlivé rozdělení zátěže

Thorsten Gröger, oblastní vedoucí IG Metall v Dolním Sasku a vedoucí vyjednávacího týmu s VW, uvedl: „Víme, že Volkswagen čelí velkým výzvám. Odpovědí na to však nemůže být to, že se zaměstnanci budou stavět proti budoucnosti podniku.“ V uplynulých letech již nesli značné úsporné opatření. Zároveň však Volkswagen vyplatil svým akcionářům miliardy. „Potřebujeme spravedlivou rovnováhu mezi zaměstnanci a odpovědností podniku i jeho vlastníků,“ uvedl Gröger podle tiskové zprávy. 

Předsedkyně podnikové rady VW a členka vyjednávací komise Daniela Cavallo poukázala na to, že zaměstnanci s podnikovou kolektivní smlouvou naposledy dostali vyšší mzdu v květnu 2024. „Od té doby rostou ceny zboží každodenní potřeby, od supermarketů přes čerpací stanice až po pojistné sazby. Pro naše kolegy a kolegyně to není o nic jiné než pro všechny ostatní zaměstnance.“ Nyní jde o to, požadovat spravedlivý podíl.

IG Metall: Termín jednání zatím nebyl stanoven

Tímto rozhodnutím se vyjednávací komise řídí požadavky odborového svazu IG Metall ohledně celoodvětvové kolektivní smlouvy v kovoprůmyslu a elektrotechnickém průmyslu. Firemní kolektivní smlouva ve společnosti Volkswagen AG byla vypovězena k 31. prosinci. 1. ledna vyprší povinnost zachovávat klid, poté budou možné varovné stávky. „Zda budou nutné, se rozhodne podle průběhu vyjednávání,“ uvedli. Podle IG Metall zatím není domluven žádný termín jednání s podnikem.

Gröger očekává tvrdé kolo vyjednávání

„Toto kolo vyjednávání o mzdách bude tvrdé a pravděpodobně bude konfliktnější než spor z roku 2024,“ uvedl Gröger. Tehdy odborový svaz IG Metall několikrát ochromil výrobu varovnými stávkami. Teprve krátce před Vánocemi se po týdenním vyjednávacím maratonu podařilo dosáhnout kompromisu. Ten počítal se zrušením 35 000 pracovních míst v Německu do roku 2030.

Kromě toho byly sníženy bonusy a příplatky a zvýšení mezd bylo pozastaveno. Na oplátku se VW zříká propouštění z provozních důvodů a uzavírání závodů – a přislíbil investice a produkty pro německé závody. Dohody, které odborová organizace vzhledem k novým úsporným plánům považuje za ohrožené. Odborová organizace proto chce jednat i o závodech v této zemi: „Součástí kolektivního vyjednávání je pro nás také otázka, jaké průmyslové perspektivy mají všechny závody po roce 2030,“ uvedl Gröger. Cílem jsou závazné perspektivy

Ohroženy jsou desítky tisíc pracovních míst

Krize v tomto odvětví v současné době tvrdě zasahuje největšího evropského výrobce automobilů: Aby se stal odolnějším a konkurenceschopnějším, chce představenstvo koncernu v příštích letech zrušit dalších 50 000 pracovních míst po celém světě. Z toho asi polovina v Německu. Kolik z nich má být zrušeno přímo ve společnosti Volkswagen – a ne u jiných značek koncernu – zatím není veřejně známo. O těchto plánech se každopádně ještě musí jednat se zaměstnanci. Navíc je nejistá budoucnost závodů VW v Emdenu, Hannoveru a Zwickau, stejně jako závodu Audi v Neckarsulmu.