Podle interního průzkumu zaměstnanci společnosti Volkswagen ostře kritizují způsob, jakým představenstvo prezentuje společnost navenek. Kvůli „katastrofální komunikaci představenstva s vnějším světem“ jsou zaměstnanci a jejich rodiny „znejistěni a vystrašení“, uvádí se v článku na intranetu, který má k dispozici Německá tisková agentura. V rámci online průzkumu nálad, který iniciovala podniková rada, měli zaměstnanci minulý týden (17. až 21. srpna) na intranetu společnosti možnost formulovat kritiku a očekávání vůči generálnímu řediteli koncernu Oliveru Blumeovi a ostatním členům představenstva. Součástí výzvy byla možnost vyjádřit souhlas s jednotlivými návrhy pomocí tlačítka „Líbí se mi“. Nakonec bylo na výběr více než 100 otázek. Shrnuto, pět nejčastěji kladených otázek se podle toho týkalo následujících aspektů: Všech pět nejlepších otázek dosáhlo tříciferného počtu lajků, což pro intranet představuje špičkové hodnoty. Koncern se potýká s vysokými náklady a obtížným prostředím. Vedení VW chce snížit náklady a zlepšit konkurenceschopnost. Zaměstnanci, odbory i politici se obávají o desítky tisíc pracovních míst a o závody v Emdenu, Hannoveru, Zwickau a Neckarsulmu. „Situace je více než kritická,“ řekl Blume nedávno v rozhovoru, který byl zveřejněn na intranetu společnosti a který má k dispozici agentura dpa. Podle Blumeho vydělává VW příliš málo na to, aby mohl financovat svou budoucnost. Dosavadní úspory nestačily. „Jsme předimenzovaní. To nás často činí příliš pomalými a příliš komplikovanými,“ popsal šéf VW tento problém. První odpovědi na otázky a reakce na kritiku by mohlo představenstvo koncernu poskytnout v nadcházejících dnech. Na programu Volkswagenu je hned devět mimořádných shromáždění zaměstnanců. První schůze zaměstnanců se uskuteční v úterý 25. srpna ve Wolfsburgu. Copyright 2026, dpa (www.dpa.de). Všechna práva vyhrazenaKrize a velké obavy ve společnosti VW
